Respeto, participación e integración de todos los profesionales y colaboradores de la organización.
Máxima confidencialidad, respeto y eficiencia en la relación cliente-medico-lugar de trabajo.
Compromiso de educar y ayudar a los ciudadanos en todos los temas relacionados con la salud.
Incorporación e integración de centros y profesionales con diferentes culturas, hábitos y procedencias.
Un desarrollo de negocio sostenible, basado en criterios de responsabilidad económica, social y medioambiental.